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취업의지 충전법

취업 의지 충전법


곧 있을 하반기 공채를 준비하시는 분들 많습니다. 이 글을 읽고 계시는 분들 중에도 취업준비를 열심히 하고 있는 대학생 및 취준생들이 계실텐데요.


얼마 전 한 기사에서, 한국전력공사가 공기업 중 대학생이 취업하고 싶은 기업 1위에 당당히 이름을 올렸더라고요. 전국에 계신 모든 취준생들이 한국전력공사 뿐 아니라 원하는 기업에서 꼭 일하게 되었음 좋겠습니다.



취업이 대학생들에게 가장 핫한 키워드인만큼 요즘 학생들은 취업과 대학생활의 연계성이 높습니다. 취직을 위해서는 그야말로 24시간이 부족할 정도죠.


한 통계에 의하면 대학생의 무려 50%가 대외활동을 하는 것으로  밝혀졌고 주로 공모전, 서포터즈, 마케터, 봉사활동 등 여러 활동을 하며취업 준비를 한다고 합니다.


특히 공인영어시험인 TOEIC이나 각종 자격증을 취득하기 위해 많은 학생들이 학원을 다니며 점수를 올리기에 급급한데요. 무작정 고득점을 외치는 학생들의 열망은 과연 최근 기업들의 채용 트랜드와 잘 부합할까요? 오늘! 취업준비로 지친 대한민국의 모든 대학생분들을 위해 몇 가지 방법을 제안합니다.



1.대외활동, 정말 중요한가?

요즘 기업들은 많은 대외활동을 한 경험자보다 직무에 대한 이해를 갖춘 인재를 선호합니다. 따라서, 우리는 회사가 요구하는 인재상과 기준, 직무에 대해서 빠삭하게 알아야만 합니다! 


각각의 회사마다 요구하는 인재상과 기준, 비전이 다르기 때문에 입사하고 싶은 기업에 뚜렷한 목표를 두고 전략을 세워 준비를 해야 합니다. 즉, 무분별하게 모든 대외활동이나 스펙쌓기에 전념할 것이 아니라 기업이 원하는 인재상을 제대로 알고 꾸준하게 기업에 관심을 보여야 하며 자신의 장점과 인재상을 연결시켜 이 기업에 꼭 필요한 인재는 바로 '자신' 임을 강하게 어필해야만 합니다.

 


2. 기업이 원하는 인재상은 무엇일까?

과거에는 많은 기업들이 그저 성실하고, 묵묵히 일을 해내는, 충성심이 돋보이는 이른바 '범용형 인재'를 선호했습니다. 그러나 현재는 창의적인 아이디어를 갖고 도전정신이 돋보이는! '전문가형 인재'를 선호하는 추세죠. 특히 최근에는 기업이 어떠한 인재상을 추구하는지 구체적으로 공개를 하는 경향을 보이고 있습니다. 아래 이야기를 함께 보실까요?

# 합격자들의 TALK

 

합격자1 : "가장 기본적인 직무분석부터 기업분석까지 체계적으로 접근했고 삼성뿐만 아니라 각 기업들에 대한 전략을 세워서 준비했습니다."

 

합격자2 : "요즘 가장 이슈화가 되고 있는 전기에 관련된 지식에 대해서 미리 공부를 하고 꾸준하게 인재상에 대해서 알아왔습니다"

 

이렇게 기업들에 합격을 한 대학생들을 보면 주로 많은 대외활동을 하기 보다는 개개인의 관심분야와 관련되는 활동을 했고, 기업의 인재상을 결합시킨 경우가 더 많은 것을 볼 수 있습니다. 따라서 기업이 원하는 인재상에 대해 관심을 갖고 전략을 세운 사람들이야말로 기업들이 원하는 인재라고 할 수 있겠죠?

 

이 취업난 속에서 기업이 원하는 인재로서 당당히 서기 위해서는 아래와 같은 몇 가지 노력을 해야만 합니다!


첫째 

기업이 원하는 인재상을 제대로 알고 파악하여 그에 맞는 인재가 되어야 합니다. 대부분기업들은 홈페이지에 자사의 인재상이 무엇인지 자세히 밝혀놓았죠. 그 기업이 원하는 인재상에 대해 제대로 알고, 한편으로는 그 기업의 비전이나 핵심가치 등을 정확히! 이해하는데 꾸준하게 노력함은 물론, 그 기업의 인재상과 자신의 장점을 연결시켜서 이 기업에 필요한 인재야말로 '나' 임을 어필하세요!

 

둘째

자신이 원하는 기업에서 시행하는 활동이나 이벤트 등에 참여하는 것도 좋은 방법 중 하나입니다. 특히 그 기업에서 행하는 인턴쉽을 한다면 기업에서 하는 직무에 대해서도 더 자세히 공부할 수 있는 기회가 되기 때문에 큰 도움이 될 것입니다. 최근에는 많은 기업들이 인턴쉽의 기회를 제공하고 있는데 미리 사회생활도 하고! 나중에 가산점을 받을 수도 있고! 인턴쉽, 정말 좋은 방법이겠죠?

 


셋째

많은 대외활동에 초점을 두지 말고 자신만의 스토리, 장점을 창조해야 합니다! 직무와 관련된 활동을 하는 노력을 보이고 그에 알맞는 전략을 세워야 합니다. 전국의 취업 때문에 많은 노력을 하고 고민하고 있는 대학생들이 이 기사를 읽고 조금이라도 여러분들의 취업에 도움이 됐으면 합니다.

 

지금까지 '남들 다 하는 취업준비' 말고! 조금이나마 실효성 있는 취업대비 방법을 알아봤습니다. 그런데~! 취업을 대하는 마음가짐은 여러가지가 있겠지만, 마지막으로 당부하고 싶은 말이 하나 더 있습니다. 


기업의 규모가 취업에 절대적인 기준이 되어서는 절대로 안된다는 점이죠. 주위를 둘러보면 많은 경우 취업에 큰 관심을 두지 않은 친구일수록 대기업에 들어가겠다는 의지가 강하다는 것을 알 수 있습니다. 정말 취업에 대해 많은 정보를 찾아본 친구들은 기업의 규모가 아니라 그 기업에서 맡게 될 '직종'에 주목하죠! 


취업을 위해 노력하는 대학생 여러분! 여러분도 취업을 대하는 본인의 마음을 잘 들여다 보시고, 원하는 결과를 위해 최선을 다하시길 바랍니다!

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